Monatszeitung für Selbstorganisation
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PRÄAMBEL ZUM »BERLINER FRÜHLINGSPAPIER«,
DAS AUF DER KONFERENZ ERARBEITET WERDEN SOLL
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 | Die genossenschaftlichen Ansätze der ArbeiterInnenbewegung und der Gewerkschaften, |
| der Selbstverwaltungsansatz aus der Alternativ- und Frauenbewegung und |
| die Bürgerrechtsbewegungen aus der alten BRD und der untergegangenen DDR. |
Mit unserem Kongreß wollen
wir die verschiedenen Ansätze und Erfahrungen zusammenführen. Für den Ausbau
der sozialen Ökonomie und die Zukunft der Arbeit
sind wir uns in folgenden Zielen einig:
| dem Recht auf Existenz im Sinne einer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ohne Arbeitszwang, |
| der Umverteilung des gesellschaftlichen Reichtums von oben nach unten, und zwischen »Nord und Süd«, |
| der gleichen Verteilung und Bewertung von Arbeit zwischen den Geschlechtern, |
| der Bereitstellung von Möglichkeiten zur selbstverwalteten und kollektiven Arbeit. |
Diese Vorstellungen des »Dritten Sektors« wollen wir gesellschaftlich stärken. Wir werden unsere Utopien für ein anderes Arbeiten weiterentwickeln, konkrete Forderungen erarbeiten und Strategien diskutieren.
Wir wollen die Arbeitsgesellschaft
verändern: Der »Dritte Sektor« ist für uns ein Raum für Erfindung und
Erprobung verschiedener Formen sozialorientierten und nachhaltigen
Wirtschaftens. Wir stellen die alten Bewertungen von produktiver und
unproduktiver Arbeit infrage. Unsere Arbeit orientiert sich stattdessen an
sozialen, ökologischen und entwicklungspolitischen Zielen.
Von einer sozialen Ökonomie gehen Impulse aus für:
| eine Orientierung der Arbeit an Gebrauchswert und Sinnhaftigkeit statt am Profit, |
| eine demokratische und selbstverwaltete Organisation von gesellschaftlich notwendigen Tätigkeiten, |
| die Neuaufteilung von Arbeit
zwischen Männern und Frauen und für Geschlechterdemokratie.
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Das »fordistische
Normalarbeitsverhältnis« war in der Bundesrepublik u.a. geprägt durch
Vollzeitlohnarbeit - für Männer -, monotone Arbeitsinhalte und ökologisch schädliche
Produktion und Konsumtion. Die Einführung neuer Technologien
und die Umwälzung der Arbeitsorganisation steigerte die Produktivität rapide.
Immer weniger Arbeitskräfte werden benötigt, um ständig wachsenden Reichtum
zu produzieren. Ein Zurück zum »fordistischen Normalarbeitsverhältnis«
ist weder realistisch, noch wünschenswert.
Am Ende des Fordismus könnte die Infragestellung der Lohnarbeitsfixierung
durchaus inspirierend wirken. Gleichzeitig nennen wir es Gewalt,
| wenn Jugendlichen der Zugang zur Arbeitsgesellschaft verwehrt wird, wenn versucht wird, Frauen verstärkt auf Ehrenamt und Hausarbeit festzulegen, wenn Erwerbslose stigmatisiert, gegängelt, und nicht selten kriminalisiert werden, |
| wenn Frauen verstärkt in Niedriglohngruppen gedrängt werden, wenn weltweit die Zahl von Menschen ohne gesichertes Einkommen und die Zahl von prekären, entwürdigenden Arbeitsverhältnissen wächst, |
| wenn Flexibilisierungsstrategien die Beschäftigten zum jederzeit einsetzbaren Anhängsel der »atmenden Fabrik« degradieren, |
| wenn 16 Jahre konservative Umverteilungspolitik von unten nach oben den Beitrag von Unternehmen und Reichen am Gesamtsteuereinkommen ständig gesenkt haben. |
Die Menschen spüren, was es heißt: Lohnarbeiten zu müssen und nicht Lohnarbeiten zu können!
Die rot-grüne Bundesregierung setzt auf herkömmliche arbeitsmarktpolitische Konzepte (»Wettbewerbsfähigkeit«, klassische Beschäftigungsprogramme usw.) und verharrt in traditionellen Vorstellungen von Normalarbeitsverhältnis und Sozialstaat. Wie bei den Neoliberalen gibt es auch hier starke Strömungen, die die Gewährung von Sozialleistungen an die Ableistung von Arbeit koppeln wollen (»workfare«). Der »Dritte Sektor« als billiges Auffangbecken für die aus dem ersten Arbeitsmarkt »Ausgestoßenen«?
Längst aber haben sich zahlreiche Zusammenhänge in unserer Gesellschaft aufgemacht, ein bedarfsorientiertes und nachhaltiges Wirtschaften zu entwickeln und zu fordern. Diese selbstbestimmte Arbeit wollen wir, genauso wie das Recht auf Müßiggang.
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